Zwischen Technik und Kultur: Was Europa von den USA über Führung im KI-Zeitalter lernen kann

Im Silicon Valley gilt Achtsamkeit als Innovationsmotor – Meditation steht dort genauso auf der Agenda wie Coding und KI. Europa dagegen konzentriert sich meist auf die Technik allein und blendet den kulturellen Wandel aus. Das Ergebnis: Während US-Unternehmen menschliche Entwicklung und künstliche Intelligenz verknüpfen, laufen europäische Organisationen Gefahr, Mitarbeiter zu überlasten und Innovationskraft zu verlieren. […]

Michael Fuchs: Authentische Führung statt reiner Technik-Fokus – wie Unternehmen im KI-Zeitalter nachhaltigen Erfolg erzielen

Ob KI-Revolution, digitale Tools oder Methodenvielfalt: In einer Welt stetigen Wandels erreichen viele Unternehmen nicht den Erfolg, den sie sich eigentlich erhofft haben. Denn Transformation scheitert nicht an Technik, sondern an Menschen – und vor allem an deren Haltung. Wie also schaffen Unternehmen endlich den entscheidenden Schritt in eine nachhaltige Zukunft? Neue Software, agile Methoden, […]

Warum Organisationen nicht an Technik scheitern – sondern an Führung

Moderne Unternehmen investieren Millionen in KI und Agilität – und scheitern trotzdem. Warum? Weil der entscheidende Faktor fehlt: Selbstführung. In dieser Episode von „Entscheider im Fokus“ spreche ich mit Harald de Vries darüber, warum klassische Führungsmodelle in der VUCA-Welt ausgedient haben und wie eine neue Führungsethik entsteht – basierend auf innerer Arbeit, Growth Mindset und […]